Dyrektor
Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo–Wychowawczych w Pęcherach
ogłasza nabór na wolne stanowisko

Pracownik socjalny – wymiar: 1 etat

Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określone stanowisko,
5) znajomość przepisów z zakresu wspierania rodziny i pieczy zastępczej, pomocy społecznej, ochrony danych osobowych,

Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność poprawnego formułowania pism,
2) doświadczenie w pracy z rodziną,
3) odpowiedzialność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, chęć pracy z młodzieżą i ich rodzinami, duży poziom empatii, umiejętność zachowania dyskrecji, kultura osobista,
4) zdolność do samodzielnej oraz zespołowej pracy w warunkach stresu,
5) prawo jazdy kat. B.

Zakres zadań m.in.:
1) praca z rodziną dziecka, zawieranie kontraktów o współpracy i weryfikowanie ich realizacji,
2) współudział w opracowywaniu planu pomocy dziecku i programu usamodzielnienia,
3) udział w pracach Zespołu do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka,
4) prowadzenie spraw meldunkowych,
5) tworzenie sprawozdań,
6) koordynowanie spraw związanych z procesem usamodzielnienia,
7) prowadzenie spotkań z młodzieżą,
8) koordynowanie spraw związanych z mieszkaniem treningowym,
9) koordynowanie spraw związanych z alimentami dzieci.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) w budynkach brak wind, toalety nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych,
2) praca według grafiku uzgodnionego z pracodawcą.

Wymagane dokumenty:
1) kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2) życiorys (CV) z przebiegiem pracy zawodowej,
3) list motywacyjny,
4) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
5) kopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy, lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
6) kopia aktualnego zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego,
7) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych  do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach  samorządowych (Dz. U. z 2022, poz. 530 ze zm.).

Jednocześnie informujemy, że na stanowisku występują standardowe warunki pracy,
a współczynnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji  zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6 %.
Wynagrodzenie 5550 brutto/miesiąc + dodatek stażowy; dodatkowe świadczenia m.in. dodatkowe wynagrodzenie roczne, dofinansowanie do wypoczynku.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie, w siedzibie Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Pęcherach, ul. Bolesława Chrobrego 85, lub przesłać na adres e-mail: k.holc@capow.com.pl z dopiskiem: „kandydat na stanowisko pracownika socjalnego”.

Dyrektor
Centrum Administracyjne
Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Pęcherach
Katarzyna Holc