Oferta pracy na stanowisku kierownika gospodarczego w Zespole Szkół Zawodowych im. Marszałka Franciszka Bielińskiego w Górze Kalwarii 
 
Kierownik gospodarczy (1 etat)

Wymagania niezbędne: 
Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która: 
- posiada obywatelstwo polskie,  
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,  
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,  posiada wykształcenie co najmniej średnie umożliwiające wykonywanie zadań na tym stanowisku i co najmniej 6 letni staż pracy lub wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku i co najmniej 2 letni staż 
pracy,  
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,  cieszy się nieposzlakowaną opinią. 
 
Wymagania dodatkowe: 
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, 
- znajomość przepisów o zamówieniach publicznych i kodeksu pracy, 
- zdolność dysponowania finansami publicznymi,       
- biegła obsługa komputera (znajomość programów Microsoft Excel, Word, poczty elektronicznej), 
- pożądana znajomość obsługi programu Inwentarz firmy Vulcan, 
- umiejętność kierowania zespołem i organizowania pracy podległych pracowników,  
- dyspozycyjność, komunikatywność, skrupulatność, dokładność, 
- odpowiedzialność za terminowe realizacje zadań i umiejętność pracy pod presją czasu, 
- bardzo dobre zdolności organizacyjne,  prawo jazdy kategorii B. 
 
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.: 
1. Kierowanie zespołem pracowników obsługi i administracji, określanie zadań i odpowiedzialności tych pracowników, stwarzanie im warunków pracy oraz zapewnianie bhp, pełnienie nadzoru nad  podległym personelem. 
2. Pełnienie nadzoru nad podległym personelem, w tym opracowywanie harmonogramów pracy i harmonogramów urlopów. 
3. Zapewnienie sprawności techniczno-eksploatacyjnej budynku i urządzeń terenowych (remonty, przeglądy techniczne) oraz zabezpieczenie i ochrona mienia szkolnego.
4. Współpraca z CUW przy bieżącej aktualizacji potrzeb placówki.
5. Systematyczna analiza wydatków pod kątem ich celowości i racjonalności.
6. Dbanie o czystość gmachu oraz przynależnego terenu, zapewnienie opieki nad zielenią szkolną.  
4. Sporządzanie sprawozdań dotyczących budynku, środków trwałych i wyposażenia.  
5. Inwentaryzacja i oznakowanie sprzętu szkolnego, prowadzenie ksiąg inwentarzowych, organizacja inwentaryzacji rocznej i okresowej. 
6. Prowadzenie książki obiektu. 
7. Prowadzenie magazynu środków czystości. 
8. Przygotowywanie i przeprowadzanie zamówień publicznych na prace remontowe, zakupy inwestycyjne i usługi. 
9. Nadzór nad prowadzeniem prac remontowych i naprawczych w szkole. 
10. Realizacja zakupów materiałów eksploatacyjnych i wyposażenia szkoły. 
11. Potwierdzanie pod względem merytorycznym rachunków za media i za dokonywane dla szkoły zakupy. 
12. Współdziałanie z dyrektorem w zakresie prowadzenia przez szkołę działalności gospodarczej (sporządzanie umów najmu, dzierżawy, porozumień, wystawianie faktur, zestawień sprzedaży).
13. Wykonywanie prac doraźnych zleconych przez dyrekcję, wynikających z potrzeb szkoły. 
 
Informacje o warunkach pracy na stanowisku:  
- stanowisko pracy związane z obsługą komputera powyżej 4 godzin dziennie, 
- stanowisko biurowe wyposażone w komputer, telefon, skaner, kopiarkę, niszczarkę, w pomieszczeniu usytuowanym na parterze szkoły, 
- praca w równoważnym systemie czasu pracy. 
 
Wymagane dokumenty i oświadczenia:  
1) informacje, o których mowa w art. 22 1 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę, urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji, email), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia,  
2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,  
3) kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,  
4) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,  
5) w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Szkołę, proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Szkołę przez okres najbliższych 6 miesięcy,  
6) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,  
7) podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,  
8) podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Kandydat wyłoniony w procesie rekrutacji przed nawiązaniem stosunku pracy jest zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności zgodnie z art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych, opłata związana z wydaniem zaświadczenia obciąża osobę ubiegającą się o zatrudnienie.  
  
Oświadczenia, o których mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji od 4) do 5) mogą być sformułowane w następujący sposób:  
[ ] Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Szkołę przez okres najbliższych 6 miesięcy.  [ ] Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnych kategorii).  
*- Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru  
Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.  
................................
( podpis kandydata do pracy)

Termin i miejsce składania dokumentów:  
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie wraz z dopiskiem: „Oferta na stanowisko kierownika gospodarczego”, w sekretariacie Zespołu Szkół Zawodowych im. Marszałka Franciszka Bielińskiego, ul. Budowlanych 14, 05-530 Góra Kalwaria od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00 od dnia 7 kwietnia 2025r. do dnia 18 kwietnia 2025r. do godziny 12.00 (decyduje data i godzina wpływu) lub wysyłać na adres e -mail sekretariat@zsz-gk.pl ).. Informujemy, że w celu przeprowadzenia dalszego procesu rekrutacji skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami w uzgodnionym indywidualnie terminie.  
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 22 727-32-36  

Elżbieta Smereczyńska
Dyrektor Zespołu Szkół Zawodowych im. Marszałka Franciszka Bielińskiego